Interview kerja adalah momen penting dalam hidup seseorang dan sering kali membuat kita merasa gugup. Pertanyaan yang diajukan oleh HRD biasanya sederhana namun memiliki tujuan untuk menilai cara seseorang menjawab dengan jujur, tenang, dan percaya diri. Salah satu pertanyaan yang paling umum adalah “ceritakan tentang diri Anda atau pengalaman kerja Anda”. Dalam menjawab pertanyaan ini, penting untuk fokus pada pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Selain itu, masih ada pertanyaan lain seperti “dari mana Anda mengetahui lowongan ini?” yang sebaiknya tidak disepelekan. Pertanyaan tersebut bisa menjadi kesempatan untuk menunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan dan posisi tersebut.
Selain itu, ada juga pertanyaan seperti “mengapa ingin bekerja di perusahaan ini?” dan “mengapa kami harus memilih Anda?” yang membutuhkan jawaban yang spesifik dan relevan. Hindari jawaban umum dan berusahalah untuk menunjukkan keunggulan diri serta kontribusi yang bisa Anda berikan bagi perusahaan. Selain itu, pertimbangkan juga pertanyaan seperti “apa kelebihan Anda?” dan “apa kelemahan Anda?” yang juga sering muncul dalam wawancara kerja.
Menghadapi interview kerja tidak perlu terlalu gugup jika Anda telah mempersiapkan diri dengan baik. Latihlah jawaban-jawaban untuk pertanyaan umum tersebut dan pastikan Anda memiliki pemahaman yang baik tentang posisi yang dilamar serta kebutuhan perusahaan. Dengan persiapan yang matang, Anda dapat memberikan kesan yang baik kepada HRD dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja.
